Al concluir los cuatro años de su gestión al frente de la Secretaría General de la Sección XV del Sindicato Nacional de Trabajadores de la Educación (SNTE), Said Vargas informó que será el Comité Ejecutivo Nacional el que defina la fecha y las condiciones del proceso para renovar la dirigencia sindical en Hidalgo.
Explicó que respetará la convocatoria una vez que sea emitida por el organismo nacional y descartó buscar la reelección al frente de la organización.
Recordó que su dirigencia fue la primera en la entidad en ser electa mediante el voto directo, personal, libre, secreto, universal e intransferible de las y los trabajadores de la educación.
Precisó que la convocatoria deberá publicarse aproximadamente un mes antes de la elección, conforme a los estatutos del sindicato.
Reiteró que no tiene intención de competir por un nuevo periodo porque considera que existen maestras y maestros con capacidad para encabezar la organización.
Por ello, adelantó que será respetuoso de quienes decidan participar en el proceso.
Añadió que cualquier trabajador que cumpla con los requisitos tiene derecho a contender por el cargo y estimó que la participación de varios aspirantes refleja el interés por la vida interna del sindicato.
Quien resulte electo, apuntó, representará a alrededor de 65 mil trabajadores de la educación en la entidad.
También sostuvo que no deben existir intereses personales por encima de los gremiales, por lo que la próxima dirigencia deberá privilegiar la defensa de los derechos laborales de las y los agremiados.
En otro tema, rechazó confirmar por ahora alguna aspiración electoral o partidista. Aunque reconoció que en distintas ocasiones le han preguntado si buscaría una diputación, señaló que actualmente está concentrado en concluir su responsabilidad sindical y aseguró que trabaja en el presente porque hoy su compromiso es con las y los trabajadores de la educación.
Finalmente, señaló que aún quedan pendientes por atender, entre ellos la actualización de algunos bonos, la regularización de trabajadores que desempeñan funciones distintas a las reconocidas en su plaza y la atención de quienes cuentan con claves salariales inferiores a la responsabilidad que actualmente ejercen.