El titular de la Secretaría del Trabajo y Previsión Social de Hidalgo (STyPSH) Oscar Javier González Hernández, aseguró que en el estado de Hidalgo sí hay trabajo, pero no hay los perfiles adecuados que demandan las empresas que llegan a Hidalgo, por lo que ponderó la capacitación para hacer frente a esa carencia.
El funcionario estatal aseguró que existen muchas necesidades en perfiles laborales en el estado de Hidalgo. Informó que el estado es una de las entidades con más bajo índice de desempleo (1.8), que se ubica por debajo de la media nacional que es del 2.7, sin embargo, se trabaja en los perfiles que demanda el sector productivo, a través de los diferentes Centros de Capacitación para el Trabajo.
El problema en Hidalgo, subrayó, no es que no haya empleos. “Sí hay empleos, pero lo que nos hace falta son los perfiles calificados, de ahí la importancia de la capacitación, porque hoy se tiene una gran demanda de una especialidad, la de soldador especializado”.
Agregó que de nada sirve que el gobernador Julio Menchaca Salazar traiga inversiones millonarias si no se tienen los perfiles que satisfagan la demanda de las empresas, pues seguramente lo traerán de otra parte del país, pero eso empleos, puntualizó, deben ser primero para los hidalguenses, pero no se puede ser primeros si no se está capacitado.
Refirió que en Hidalgo, el objetivo del gobernador es elevar el nivel del bienestar de todas las familias hidalguenses y eso es a través de los empleos, pues cuando los jefes o jefas de familia tienen lo mínimo indispensable para satisfacer sus necesidades, en ese momento hay paz social y tranquilidad y en eso está trabajando el gobernador de Hidalgo.
Reiteró que hoy en Hidalgo se requieren soldadores, operadores de maquinaria pesada y no los tenemos, trabajo sí hay, pero hay que preparar a los hidalguenses para que estén en condiciones de incorporarse al sector productivo y tengan mejores ingresos.

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