Trabajadores del Poder Judicial de la Federación en Hidalgo se manifestaron para exigir respeto a sus derechos laborales y el cese de las amenazas a sus plazas ante las propuestas de readscripción y las evaluaciones que consideran punitivas.

También denunciaron ser víctimas de hostigamiento laboral.

Durante una concentración frente a las instalaciones judiciales en Hidalgo, los inconformes desplegaron pancartas para exigir el cumplimiento del décimo transitorio, así como respeto a sus derechos laborales y a la carrera judicial.

Encabezados por su dirigente sindical, Marcos García Solís, denunciaron presuntos atropellos, entre ellos hostigamiento laboral y evaluaciones punitivas.

Asimismo, rechazaron las readscripciones que calificaron como arbitrarias y la movilidad forzada.

García Solís señaló que de los 600 trabajadores del Poder Judicial de la Federación en Hidalgo, 400 son de base y 200 no cuentan con esa condición.

Esta situación genera temor ante la posibilidad de despidos derivados de los cambios planteados.

Explicó que una de sus principales preocupaciones es el traslado a órganos que atienden materias distintas de aquellas en las que se han especializado.

Como ejemplo, mencionó que trabajadores con trayectoria en materia penal podrían ser enviados a tribunales laborales.

En cuanto a las evaluaciones, aclaró que no se oponen a estos procesos, pero cuestionó la capacidad de quienes pretenden aplicarlos, al considerar que no cuentan con la preparación suficiente ni conocen las funciones del personal.

A esta situación se suma la sobrecarga de trabajo, por lo que solicitó la creación de al menos dos juzgados de distrito y dos tribunales colegiados adicionales.

Detalló que cada juzgado atiende más de dos mil asuntos al año y que las jornadas laborales se extienden de las ocho de la mañana a las diez de la noche.

Finalmente, los trabajadores informaron que analizan la posibilidad de realizar un paro o una huelga, dependiendo de la respuesta a sus demandas.

Advirtieron que no permitirán que sus derechos laborales sean vulnerados.

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