Como imperante calificó el presidente de la Canacintra en Hidalgo, Antonio García Lobato, la mejora de las condiciones salariales para retener mano de obra calificada en el estado. Destacó que este es uno de los principales retos que deben atenderse de manera urgente.
Señaló que trabajadores y profesionistas especializados buscan oportunidades laborales en otras entidades.
Por ello, consideró que la clave está en elevar la remuneración para contar con un mercado más competitivo y ofrecer productos de calidad.
Destacó que la posibilidad de trabajar para compañías ubicadas en otras entidades o incluso prestar servicios a distancia obliga a los negocios locales a revisar sus esquemas laborales.
Admitió que existe una competencia cada vez mayor por retener a empleados que generen mayor productividad para las empresas.
Precisó que Hidalgo está lejos de presentar salarios similares a los que se obtienen en estados como Querétaro, Nuevo León o Jalisco.
Sin embargo, también destacó que las remuneraciones guardan relación con el costo de vida de cada región, sobre todo en lo que se refiere a vivienda y servicios.
Por ello, si bien en Hidalgo los salarios no son altos, el costo de vida es menor que en esas entidades.
Aceptó que el capital humano especializado debe tener una mejor compensación. Consideró que la competencia terminará por presionar a las empresas para conservar a trabajadores capacitados.
Esto forma parte de un círculo que eleva la productividad, la rentabilidad y el acceso a mercados de mayor valor.
Otro problema que enfrenta la industria hidalguense, señaló, es que una parte de los negocios surge del emprendimiento sin una planeación empresarial estructurada.
Estimó que no más del 20 por ciento de quienes inician un negocio llegan al mercado con un plan de negocios.
De esta manera, explicó que la transición de los emprendimientos hacia empresas profesionalizadas requiere delegar responsabilidades, incorporar conocimientos especializados y establecer planes de largo plazo.
Esto es determinante para que la industria de Hidalgo pueda mejorar y avanzar hacia mejores condiciones laborales y financieras.