Existen 1500 plazas de maestros que no se encuentran en sus centros de trabajo: SEPH

El titular del Instituto Hidalguense de Educación, Natividad Castrejón, aseguró que la dependencia a su cargo mantiene acciones permanentes para el ordenamiento de claves de trabajo, con el objetivo de evitar que exista doble percepción salarial irregular entre docentes, como se ha denunciado ante la Contraloría del Estado.
Indicó que, tras las revisiones realizadas, se ha detectado que los horarios laborales de algunos docentes les permiten contar con tiempo suficiente para buscar opciones de empleo fuera del sistema educativo; no obstante, subrayó que se trabaja para impedir que se presenten irregularidades como las señaladas.
Advirtió además que existen al menos mil 500 claves de maestros que no se encuentran en sus centros de trabajo.
Ante esta situación, señaló que se están llevando a cabo las acciones correspondientes, para regularizar y ordenar el esquema laboral, a fin de poner fin a esta problemática, la cual aclaró, no debe generalizarse ni magnificarse como un escándalo.
El funcionario explicó que los contratos laborales establecen jornadas de 20 horas para docentes de preescolar y primaria, así como 25 horas para directores de esos niveles. En el caso de secundaria general y técnica, detalló que los horarios son variables, con cargas que van de 9 a 20 horas, y precisó que solo el 20 por ciento del personal cuenta con tiempo completo.
Bajo este esquema, reconoció que es comprensible que los docentes busquen otras opciones de empleo para complementar sus ingresos familiares; sin embargo, enfatizó que debe existir compatibilidad laboral y que todo debe realizarse con apego a la normatividad vigente.
Estas acciones se desarrollan en el contexto de la revisión de casos de docentes con doble percepción de ingresos, situación que ha sido señalada por la Contraloría del Estado, la cual ha advertido que en varios casos se contraviene la normatividad debido al incumplimiento de las jornadas laborales establecidas.